Calogero Gian Carlo Restivo o semplicemente Giancarlo Restivo è un imprenditore nell’ambito della Sicurezza sul lavoro e della Realtà aumentata applicata alle aziende. Presidente di Nuova Organizzazione d’Imprese e Segretario Generale della squadra di calcio Safetyplayers, Nazionale Italiana Sicurezza sul Lavoro. E’ anche autore indipendente nell’ambito letterario e musicale.
Qui troverai una Sicurezza sul lavoro concepita non come restrizione, ma come passione per il proprio lavoro e per la propria vita, comunicabile con vettori valoriali come lo sport e l’arte.
La sicurezza nei luoghi di lavoro è una priorità per ogni impresa responsabile. Una delle strategie più efficaci per garantire ambienti di lavoro sicuri e
di Alessandro Crisafulli C’è anche un brianzolo tra coloro che stanno ridisegnando il presente e, soprattutto, il futuro del lavoro in Italia, tra lavoro agile
La sicurezza sul lavoro non è solo un insieme di norme e protocolli, è un’esperienza viva e un patrimonio di saggezza accumulato. Ogniqualvolta affrontiamo tematiche
Nella serata del 3 dicembre 2013, si è svolta presso l’Hotel NH Giustiniano di Roma la cena istituzionale della nostra associazione. Alla cena era presente
In una recente decisione, la Corte di Cassazione ha preso una posizione chiara sulla responsabilità delle figure aziendali nei casi di infortuni sul lavoro. La
Sono molto onorato di presenziare al convegno di domani, per parlare di un tema molto caro a me “Il Ruolo Educativo del Fairplay”. Prima di
Con l’aumento delle temperature globali e il verificarsi di ondate di calore sempre più intense, il rischio da stress termico nei luoghi di lavoro è
Empiria Group è una società di consulenza e formazione in materia di sicurezza sul lavoro. Ora Business Partner del Gruppo24ore con cui condividerà un percorso
Cari amici, continuiamo il percorso di giudizio che abbiamo intrapreso quest’anno, da avvenimento in avvenimento, di passo in passo. La rosa di circostanze che ci
Il decreto-legge approvato nell’ottobre 2025, intitolato “Misure urgenti per la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro”, segna un punto di svolta nel
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In un tempo in cui è forte il peso dell’assenza di motivazioni nel mondo del lavoro. Figlio di un periodo di assenza di ideali che
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