Calogero Gian Carlo Restivo o semplicemente Giancarlo Restivo è un imprenditore nell’ambito della Sicurezza sul lavoro e della Realtà aumentata applicata alle aziende. Presidente di Nuova Organizzazione d’Imprese e Segretario Generale della squadra di calcio Safetyplayers, Nazionale Italiana Sicurezza sul Lavoro. E’ anche autore indipendente nell’ambito letterario e musicale.
Qui troverai una Sicurezza sul lavoro concepita non come restrizione, ma come passione per il proprio lavoro e per la propria vita, comunicabile con vettori valoriali come lo sport e l’arte.
Ecco arrivata la prima lezione della Rubrica “Lezioni di Sicurezza sul Lavoro”. La rubrica vuole presentare degli articoli settimanali in materia a cura di Giancarlo Restivo,
L’EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocessing) è una tecnica di psicoterapia relativamente nuova che si è dimostrata molto efficace nel trattamento di problemi psicologici legati
Negli ultimi anni, l’innovazione tecnologica ha portato alla diffusione di strumenti sempre più avanzati per la sicurezza nei luoghi di lavoro. Tra questi, le tecnologie
L’innovazione tecnologica a supporto del lavoro degli operatori, per aumentarne ergonomia e sicurezza. Questo è l’argomento del workshop “Ergonomia 4.0” organizzato dal network internazionale CGPO
C’è un oggetto, piccolo come una pietra levigata, che inizia a comparire nelle tasche e sulle divise degli operatori.Non ha schermo, non ha tasti. Ma
La International Organization for Standardization (ISO) prevede la pubblicazione della nuova versione della norma ISO 14001:2026 nel mese di marzo 2026, destinata a sostituire l’attuale
La maggior parte della nostra vita adulta scorre sul luogo di lavoro. È lì che costruiamo relazioni, affrontiamo sfide, scopriamo capacità, maturiamo identità. E proprio
Nel mondo della sicurezza sul lavoro è in corso una trasformazione silenziosa ma profonda. Sensori intelligenti collegati via IoT, caschi e DPI “smart”, algoritmi predittivi,
In un tempo in cui è forte il peso dell’assenza di motivazioni nel mondo del lavoro. Figlio di un periodo di assenza di ideali che
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