Calogero Gian Carlo Restivo o semplicemente Giancarlo Restivo è un imprenditore nell’ambito della Sicurezza sul lavoro e della Realtà aumentata applicata alle aziende. Presidente di Nuova Organizzazione d’Imprese e Segretario Generale della squadra di calcio Safetyplayers, Nazionale Italiana Sicurezza sul Lavoro. E’ anche autore indipendente nell’ambito letterario e musicale.
Qui troverai una Sicurezza sul lavoro concepita non come restrizione, ma come passione per il proprio lavoro e per la propria vita, comunicabile con vettori valoriali come lo sport e l’arte.
Sono molto onorato di presenziare al convegno di domani, per parlare di un tema molto caro a me “Il Ruolo Educativo del Fairplay”. Prima di
La sicurezza sul lavoro non è solo un insieme di norme e protocolli, è un’esperienza viva e un patrimonio di saggezza accumulato. Ogniqualvolta affrontiamo tematiche
Nella serata del 3 dicembre 2013, si è svolta presso l’Hotel NH Giustiniano di Roma la cena istituzionale della nostra associazione. Alla cena era presente
Negli ultimi anni, l’innovazione tecnologica ha portato alla diffusione di strumenti sempre più avanzati per la sicurezza nei luoghi di lavoro. Tra questi, le tecnologie
La sicurezza sul lavoro è un aspetto decisivo nella gestione aziendale, rappresentando non solo un obbligo legale, ma anche un elemento fondamentale della cultura organizzativa.
Con l’aumento delle temperature globali e il verificarsi di ondate di calore sempre più intense, il rischio da stress termico nei luoghi di lavoro è
di Alessandro Crisafulli C’è anche un brianzolo tra coloro che stanno ridisegnando il presente e, soprattutto, il futuro del lavoro in Italia, tra lavoro agile
L’EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocessing) è una tecnica di psicoterapia relativamente nuova che si è dimostrata molto efficace nel trattamento di problemi psicologici legati
Cari amici, continuiamo il percorso di giudizio che abbiamo intrapreso quest’anno, da avvenimento in avvenimento, di passo in passo. La rosa di circostanze che ci
Recentemente ci è stato ricordato che il problema non è cosa fare, ma come rimango affezionato a ciò che mi ha affascinato. E di fatto
Strutturato in dieci capitoli, il libro esplora l’evoluzione delle normative internazionali e il ruolo delle principali organizzazioni, come l’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) e l’Organizzazione
[gs_ytgal playlist_id=”PLsM1Wl30JEnPT3pdPyZdTsrqkTbZGxye_” theme=”gs_ytgal_grid” cols=”4″ title_limit=”340″ count=”6″]